Mögliche Themen einer Mitarbeiterbefragung sind beispielsweise:


  • Arbeit an sich
  • Arbeitsbelastung
  • Arbeitsklima
  • Arbeitsplatz / Ausstattung
  • Arbeitsschutz/-sicherheit
  • Arbeitszeit
  • Aufstiegsmöglichkeiten / Entwicklungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheit
  • Commitment / Bindung an die Organisation
  • EDV / Hardware / Software
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Fort- und Weiterbildung
  • Führung
  • Gehalt
  • Gesundheitsmanagement
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Identifikation mit der Organisation
  • Information & Kommunikation
  • Intranet
  • Konflikte
  • KVP
  • Mitarbeitergespräche
  • Motivation / Engagement

  • Organisationskultur & Leitbild

  • Personalbedarf
  • Personalentwicklung
  • Teamarbeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weiterempfehlung
  • Zufriedenheit
  • Zusammenarbeit

 


Wir erarbeiten mit Ihnen die Themen, die für Sie bei Ihrer Mitarbeiterbefragung wichtig sind.

 

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