Mögliche Themen einer Mitarbeiterbefragung sind beispielsweise:
- Arbeit an sich
- Arbeitsbelastung
- Arbeitsklima
- Arbeitsplatz / Ausstattung
- Arbeitsschutz/-sicherheit
- Arbeitszeit
- Aufstiegsmöglichkeiten / Entwicklungsmöglichkeiten
- Chancengleichheit
- Commitment / Bindung an die Organisation
- EDV / Hardware / Software
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Fort- und Weiterbildung
- Führung
- Gehalt
- Gesundheitsmanagement
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Identifikation mit der Organisation
- Information & Kommunikation
- Intranet
- Konflikte
- KVP
- Mitarbeitergespräche
- Motivation / Engagement
-
Organisationskultur & Leitbild
- Personalbedarf
- Personalentwicklung
- Teamarbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterempfehlung
- Zufriedenheit
- Zusammenarbeit
Wir erarbeiten mit Ihnen die Themen, die für Sie bei Ihrer Mitarbeiterbefragung wichtig sind.
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