Seit 2013 ist InMiBe Ihr wissenschaftlich fundierter Partner für die Konzeption, Durchführung und Auswertung professioneller Mitarbeiterbefragungen.
Gründer und Leiter des Instituts ist Prof. Dr. René Ziegler. In seine Tätigkeit bringt er seine Expertise aus der Forschung und Lehre an der Eberhard Karls Universität Tübingen ein - insbesondere zu den Themen Ursachen und Folgen von Arbeitszufriedenheit, Teamarbeit sowie dem Einfluss von Stimmung auf Denkprozesse.
Für Prof. Ziegler sind Mitarbeiterbefragungen mehr als der Einsatz eines Standardfragebogens. Durch die Verankerung in der universitären Forschung stellt das Institut sicher, dass Mitarbeiterbefragungen methodisch auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft konzipiert, durchgeführt und ausgewertet werden. Ziel ist es, Organisationen verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu liefern, die in der Praxis zu handfesten Verbesserungen beitragen.