Ich habe in Tübingen, Amherst (Massachusetts, USA) und Mannheim Psychologie studiert und nach dem Diplom an der Universität Mannheim (1996) an der Universität Tübingen promoviert (2000) und habilitiert (2004).
Als Wissenschaftler an der Universität Tübingen beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit den Ursachen und Folgen von Arbeitszufriedenheit sowie anderen wirtschaftspsychologischen Themen.
Als Praktiker motiviert mich, Unternehmen, Betriebe, Behörden etc. dabei zu unterstützen, mit einer professionellen Mitarbeiterbefragung / Mitarbeiterumfrage sowohl die organisationale Zukunftsfähigkeit als auch das individuelle Befinden bei der täglichen Arbeit weiter zu verbessern.
Daniela Montisci
1. & 2. Staatsexamen in Germanistik & Romanistik (Universität Tübingen)
Raphael Titt
M.Sc. Psychologie (Universität Tübingen)
B.Sc. Psychologie (Bergische Universität Wuppertal)
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