Prof. Ziegler beschäftigt sich seit vielen Jahren in Forschung und Praxis mit Mitarbeiterbefragungen sowie mit den Ursachen und Folgen von Arbeitszufriedenheit.
Als Psychologe und methodisch erfahrener Praktiker unterstützt er Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung professioneller Mitarbeiterbefragungen.
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